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          公告公示

          江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司公開招聘工作人員的簡章

          江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司以下簡稱檢測公司為市交通產業集團控股子公司。公司中國合格評定國家認可委員會(CNAS)實驗室認可檢測機構。公司具有建設工程質量檢測(見證取樣、主體結構、鋼結構、地基基礎、備案類)檢測資質、公路水運工程試驗檢測機構公路工程綜合丙級資質、工程勘察乙級資質、防雷裝置檢測乙級資質、消防設施維護保養檢測資質、測繪乙級資質、司法鑒定資質、以及綠色建筑設計評價、綠色建筑運行評價、能效測評、水土保持、能源合同管理、土壤調查、土壤污染治理與修復、環境治理等方面的資質。

          為進一步儲備和補充專業技術人才,現面向社會公開招聘36名工作人員,現將有關事項公告如下:

          一、招聘原則

          堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

          二、資格條件

          (一)基本條件

          本次招錄各崗位人員,均應滿足以下基本條件:

          1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,具有較高的政治素質和理論水平,品行端正、廉潔自律、團結同志、作風正派,有較強的事業心和責任感;

          2、享有公民的政治及民事權利,年齡在18周歲以上;

          3、具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書;

          4、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神。

          5、身體健康,具有適應崗位要求的工作能力;

          6、具備報考崗位所需的相關資格條件。

          (二)招聘人數、崗位及條件

          詳見附件《江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介。

          (三)不得報考情形

          有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

          1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

          2、有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

          3、曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的;

          4、國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;

          5、法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

          (四)須知事項和說明

          1、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,在任一環節,一經查實,招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格,相關后果由應聘者本人承擔。

          2、本次招聘人員為江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司自招人員,工作地點在江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司及分公司(如皋、如東、通州灣)。

          3、招聘崗位條件中的年齡要求,35周歲以內是指19864月以后出生,40周歲以內是指19814月以后出生,45周歲以內是指19764月以后出生。

          4、招聘崗位條件中有工作經歷要求的,是指截至20224月前的累計工作經歷(按月計算)。

          三、招聘程序

          (一)發布簡章

          通過集團官網、瑞利山河官網、如皋市人民政府網站、如皋市人社局網頁、如皋市政府國有資產監督管理辦公室網頁等公共平臺發布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。

          (二)報名程序

          1、報名、照片上傳和資格初審,均通過報名系統進行。

          2、報名網址:

          如皋市人事考試網(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

          3、報名、照片上傳時間。20225909:00~51316:00。

          4、網上資格初審。資格初審時間為20225909:00~51416:00。

          5、資格初審負責單位為招聘單位,依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料,對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的,應注明缺失或需補充的內容,并要求應聘人員完善補充,也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后,均不得更改報名信息。資格初審通過的,資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料,供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

          6、信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后,可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后,均不得更改報名信息。

          (三)注意事項

          1、應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”,并按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

          2、應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB)。

          3、應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考試時使用的居民身份證一致。

          4、應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等,一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員,可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

          5、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員,與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

          、考試辦法

          考試方式為:

          方式一:崗位1-17專業技能測試+面試;

          方式二:崗位18-20筆試+面試+適崗評價。

          具體考試時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通。

          崗位開考比例為1:3,若報名并通過資格審查的人數不足1:3的崗位,經報批上級部門,根據審批意見予以確定是否開考。

          1、筆試:為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書。筆試成績滿分為100分,筆試閱卷結束后,研究確定筆試合格分數線。

          2、面試:根據筆試或專業技能測試分數按照由高到低排序,按比例1:3確定面試人選,達不到規定人數按實確定。重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試滿分100分,合格分數線為60分。

          3、適崗評價:重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲和專業能力情況,適崗評價成績設60分為合格線。

          4、專業技能測試主要是針對行業專業性比較強的從業人員進行測試,以達到了解是否能夠符合專業要求的目的,專業技能測試成績設60分為合格線。

          5、總成績計算:崗位1-17總成績計算按(專業技能測試50%+面試50%)計算總成績;崗位18-20總成績計算按(筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%)計算總成績??偝煽円园俜种朴嬎?,計算結果精確到小數點后兩位數,四舍五入,總成績設60分為合格分數線。最終是否錄用由主管部門決定。

          五、體檢、考察

          1、參照《公務員錄用體檢通用標準》,應聘人員到指定醫院進行體檢,費用自理。體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用;

          2、根據崗位需要,對部分崗位應聘人員進行組織考察。

          六、公示和錄用

          1、對體檢及考察合格的擬錄用人員名單瑞利山河網站、微信公眾號進行公示。

          2、對公示無異議的,原則上擬錄用人員在公示結束后一個月內辦結錄用手續,試用期和待遇享受,執行單位人力資源管理制度。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的,視為自動放棄本次應聘。

          3、在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,由用人單位根據崗位需求研究決定是否進行遞補。

          1)自動放棄的;

          2)不符合報考條件的;

          3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

          4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

          5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

          聘用流程結束后不再遞補。

          七、試用與聘用、薪酬管理

          (一)試用與聘用

          公示無異議的擬聘用人員,由招聘公司辦理聘用相關手續。試用期3個月。試用期滿后,由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。

          (二)薪酬管理

          薪酬待遇參照招聘單位相關待遇執行。

          八、疫情防控注意事項

          按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

          、咨詢電話

          政策咨詢電話:0513-69959698;

          監督舉報電話:0513-69953105;

          市人社局紀委0513-87658033;

          市紀委監委派駐紀檢監察組0513-87513616;

          市國資辦0513-87651005。

          本《公告》由招聘公司負責解釋。

           

          附件:江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介

           

                  江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司

                2022429

          附件:江蘇瑞利山河建設工程質量檢測有限公司2022年招聘崗位簡介表.xls


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